e-Parcours

La transformation numérique du parcours de santé de l’usager. Le programme e-parcours constitue l’action n°15 de la feuille de route du numérique en santé , intégrée aussi dans la trajectoire du numérique en santé.

Les deux ans d’expérimentation (2018-2020) du programme e-Parcours auprès de trois territoires pilotes ont permis de lancer les premiers travaux… Désormais en lien avec #MaSanté2022, le programme e-Parcours rentre dans une nouvelle ère avec la généralisation à l’ensemble du territoire breton.

Orientations du nouveau programme e-Parcours

Dans le contexte national de #MaSanté2022 et de sa feuille de route « Virage Numérique », le programme e-Parcours s’oriente autour de 4 axes :

• Contribuer à l’architecture cible des systèmes d’information de santé développée par la DNS ; les services numériques seront intégrés au bouquet de services numériques aux professionnels
• Développer et simplifier les liens entre les professionnels de santé dans une logique de prise en charge décloisonnée, via le déploiement et l’usage de services socles, de services d’échange et de partage sécurisés
• Assurer l’articulation avec l’ouverture des Systèmes d’Informations Hospitaliers vers la ville et le médico-social portée par le programme national HOP’EN
• Réussir la transformation numérique du parcours de santé dans les territoires, en lien avec l’espace numérique de santé de l’usager, engagement majeur de « Ma santé 2022 »

Présentation du nouveau programme e-Parcours

Les principes du programme e-Parcours

Cinq principes guident la démarche autour du programme e-Parcours :

• Respecter l’existant : les acteurs continuent d’utiliser leurs outils
• Satisfaire les demandes : on outille les acteurs qui le demandent
• Interopérer : on met l’accent sur l’interopérabilité entre les acteurs
• Harmoniser les usages : on homogénéise les pratiques au sein des outils régionaux
• Ma Santé 2022 : on emménage dans la maison de la e-santé dès qu’elle est construite

Les orientations régionales

• Promotion des services : poursuivre le déploiement des services métiers et des services socles
• Échanges et partages entre les acteurs : intégrer davantage les établissements de santé et les Établissements et Services Médico – Sociaux pour les échanges et partages de données ; interopérabilité dans le cadre de cas d’usage tel que « rupture de parcours », « partage de cercle de soin », etc.
• Innovation : faciliter l’émergence de services numériques innovants au travers de projets spécifiques, en particulier au domicile ; soutenir les projets article 51

Les services numériques ciblés

• Soutien au déploiement des services socles : DMP, Messagerie Sécurisée de Santé (MSS), Répertoire Opérationnel des Ressources (ROR), Annuaire, …
• Mise en place des outils métiers : GWALENN pour la coordination de cas complexes à destination des Dispositifs d’Appui à la Coordination ; Mobil’eTY by Globule pour la coordination de proximité à destination des professionnels libéraux ou salariés ; outils régionaux pour les CPTS : module de conversation Mobil’eTY by Globule (en cours de déploiement), outil régional au service des Soins Non Programmés (à venir)
• Services numériques innovants au domicile de l’usager

Autres services numériques complémentaires ou spécifiques : e-Learning, objets connectés…

Une approche de proximité

Dans la continuité de l’expérimentation e-Parcours V1, s’est créée en 2020, les postes de chargés de développement e-santé. Ceux-ci ont été recrutés et sont pilotés par le Groupement Régional e-Santé Bretagne pour uniformiser la démarche d’accompagnement.

Chaque chargé de développement est hébergé dans les locaux du Dispositif d’Appui à la Coordination du territoire de santé qu’il anime pour être au plus près de l’écosystème local.

Plus d’info sur les chargés de développement e-santé